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转正申请书怎么写(最简短的员工转正申请)

    Time: 2021-01-03 21:01:19来源:福运通

转正申请书怎么写?一般来说,新人在试用期的表现,上司都是心知肚明的,申请只是形式,我在职场中还没有见过一个人表现很糟糕,只凭生花妙笔就能通过转正的,更多的作用是:转正申请书只为你的工作表现锦上添花。

尊重的领导您好!

我是**企业的一名试用期员工,我很荣幸能够在企业学习工作。根据规定现已完成企业的各项考核,在此申请转正式员工。

转正申请书怎么写

  记得初来企业,对一切充满好奇,心中既有斗志,又有恐惧。不知如何与同事相处,不知该如何更好的完成工作。不过,企业良好的工作氛围,领导的关心,同事们的帮助,积极向上的企业学问,让我完成了从大学生到职员的身份转变。

  作为一名职场人,大家所面对的是所有客户,这就要求大家有高度的责任心。企业也一直恪守质量、安全这道线。进入企业工作至今,听到最多的也是“一定要把质量、安全放在第一位”。作为生产一线的员工更要如此。

  在工作期间,我一直严格遵守企业的各项规章制度。从简单的小事做起,在同事们的帮助下,不断学习,一点点提升自己的专业常识和技能,对行业也有了更深的了解。兴趣是源头,喜欢是动力,我喜欢目前的岗位,再加上十二分的努力,相信自己在不久的将来可以独当一面。

  希翼各位领导给我一个继续在企业学习工作的机会,我定会用饱满的热情,积极的态度做好本职工作,为企业创造价值,同企业共同成长。

转正申请书怎么写

申请人 :郭某某

尊重的企业领导

您好 ! 我是企业证券部的李小小,至今已完成企业的各项考核,根据企业的规章制度,现申请转为正式员工。

  能成为大家企业的一名员工我感到非常的荣幸,大家企业的制度和环境都非常的完善,做为一名试用期员工我已经能熟练掌握岗位的基本工作,这些都要感谢企业的各位领导和老员工们。

转正申请怎么写?推荐几篇接地气的 以后用得着

  来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的固执和热情,对自己的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希翼在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为企业的发展作出自己应有的贡献。

  恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为企业创造价值,为自己展现美好的未来。

转正申请书怎么写

1、成绩

凭啥给你转正?凭的是:“你做成了什么”。

你创造了什么业绩,解决了什么问题,晒晒你的功劳,这是最重要的内容。

切忌不要流水账,屁大的事都往上写,套词闲嗑噼里啪啦的堆,只说明了你对工作的理解惨不忍睹,分不清主次。捡重要的列,能量化的数字需精确,有时间表的事件要具体。

这玩意儿不是胜在字多,不是胜在辞藻华丽,也不是胜在口号山响……

最关键的是:有干货。

整的精炼点,领导都挺忙的,你总含沙射影的多招人烦。

2、进步

凭啥给你转正?凭的是:“能看到希翼”。

一方面,是作为新人,你对新环境的适应;另一方面,是你工作能力的增长,“你学会了什么”,你的进步值得期待。

你对工作,对企业,甚至对行业的认知,对职位的了解,对下一步工作安排的心中有数,相当于宣告了一件事:“我还可以做的更好”。

成绩和进步,是你能否转正的主要依据。

注意,你晒的成绩,要是领导关心的,而不是你自以为重要的;你说的进步,要是领导认可的,而不是你觉得有用的。

3、 不足

金无足赤人无完人,你肯定有没做好的事,或者至少没做到很完美的事,甚至有被领导批评的情况,回想一下,是哪里出的问题。

这种显而易见的不足,你写或不写,都在那里,干嘛不大大方方的写出来?意思是:“我的缺点我知道”。

一则,表现了谦虚;二则,说明了自我认知比较客观。

切记,不足要跟着解决方案。“我这里不好,那里不对,我打算这么改,计划那么做……”我不仅意识到了,还知道怎么改,而且会尽快改,打消别人的顾虑和担忧!

致命的缺点不能讲,“我工作热情不够”、“我能力很难胜任”,你是不是疯了……

4、吆喝

喊口号,画大饼,表感恩。

口号就是决心,就是态度,就是稳定性。

大饼就是计划,就是目标,就是忠诚度。

口号,不要虚喊,结合现状,工作的实际情况,太假没意义一看就穿了。

大饼,必须务实,不能是海市蜃楼,最好是近期规划,看得见摸得着的。

心存感恩,是会做人,这点人情练达都没有,不应该,要感谢下给予你引导和帮助的人,甚至说点具体感谢的事,显得有诚意,点滴之恩我都记在心里了。

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